विप्रोच्या कर्मचाऱ्यांना मिळणार वेतन वाढ

उत्कृष्ट कामगिरी करणाऱ्यांना 8 टक्क्यांपर्यंत वाढ

नवी दिल्ली :

विप्रो या टेक कंपनीने कर्मचाऱ्यांची वेतन वाढीची घोषणा केली आहे. यामध्ये  उत्कृष्ट कामगिरी करणाऱ्यांनाचे वेतन 8 टक्क्यांपर्यंत वाढविले जाणार आहे, असे समजते. तसेच गेल्या वर्षीच्या तुलनेत ही वाढ सरासरी 6 टक्केपेक्षा जास्त आहे. या नवीन वेतन रचनेचा बहुतांश ऑफशोअर कामगारांना फायदा होणार असल्याची अपेक्षा आहे.

जागतिक तंत्रज्ञान मंदीच्या चिंतेने वेतनवाढ झाली आहे. वेतनवाढीची घोषणा करणारी विप्रो ही दुसरी मोठी भारतीय आयटी कंपनी आहे. तत्पूर्वी, टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) ने त्यांच्या उत्कृष्ट कामगिरी करणाऱ्यांना दुहेरी अंकी वेतनवाढ दिली होती, तर उर्वरित कर्मचाऱ्यांना 1 एप्रिल 2024 पासून लागू होणारी 4.5-7 टक्क्यांची वेतनवाढ देण्यात आली होती.

विप्रोच्या जवळपास 200,000 ऑफशोअर कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे 75 टक्के कर्मचाऱ्यांना सप्टेंबर 2024 पासून सरासरी 8 टक्के वेतनवाढ मिळेल. त्याच वेळी, क्लायंट साइटवर तैनात कर्मचाऱ्यांना 3 टक्के वाढ मिळण्याची अपेक्षा आहे. ही वेतनवाढ 1 सप्टेंबर 2024 पासून लागू होईल. विप्रोचे मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सौरभ गोविल यांनी 29 ऑगस्ट 2024 रोजीच्या ईमेलमध्ये सांगितले की, नवीन वेतनवाढ सप्टेंबरच्या थकबाकीसह ऑक्टोबरच्या पगारात समाविष्ट केली जाईल.

वेतनवाढीचे नेतृत्व विप्रोचे नवे सीईओ श्रीनिवास पलिया करत आहेत, ज्यांनी एप्रिल 2024 मध्ये थियरी डेलापोर्ट यांची जागा घेतली. पलिया यांनी आव्हानात्मक काळात कंपनीला स्थिर वाढीसाठी मार्गदर्शन करण्यावर भर दिला. विप्रो आणि टीसीएसने वेतनवाढीची घोषणा केली असताना, इन्फोसिस आणि एचसीएल टेक सारख्या इतर मोठ्या कंपन्यांनी अद्याप त्यांच्या योजनांची पुष्टी केलेली नाही. उद्योग तज्ञांच्या मते, आयटी सेवा कंपन्या जागतिक आर्थिक परिस्थितीबाबत अधिक स्पष्टतेची वाट पाहत आहेत, त्यानंतर ते वेतन वाढवायचे की नाही याचा निर्णय घेतील.