गुगलने 100 कर्मचाऱ्यांना काढले
एआयमुळे डिझाइनशी संबंधीत पदांवर संक्रांत
वृत्तसंस्था/ नवी दिल्ली
टेक जायंट गुगलने 100 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. एका अहवालानुसार, कंपनीने प्रामुख्याने डिझाइन क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांची कपात केली आहे. गुगल आता त्याच्या शोध निकालांमध्ये जनरेटिव्ह एआयचा वेगाने समावेश करत आहे, ज्यामुळे विद्यमान वापरकर्ता इंटरफेस आणि अनुभव डिझाइन भूमिकांमध्ये अनेक बदल होत आहेत. कंपनीने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआय) वर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी आणि डिझाइन प्रक्रिया स्वयंचलित करण्यासाठी ही कपात केली आहे. हे पाऊल गुगलच्या पुनर्रचना धोरणाचा एक भाग आहे.
सुंदर पिचाई यांचे ‘एआय-फर्स्ट’ व्हिजन
गुगलचे सीईओ सुंदर पिचाई यांनी यापूर्वी सूचित केले होते की, कंपनी एआयला प्राधान्य देऊन मोठे बदल करेल. ही कपात त्या ‘एआय-फर्स्ट’ धोरणाचा भाग आहेत. पिचाई यांनी अलिकडेच कंपनीमधील कार्यक्षमता वाढवण्याबद्दल आणि अनावश्यक खर्च कमी करण्याबद्दल बोलले. ते यावर भर देतात की गुगलने आता मुख्य एआय उत्पादने आणि सेवांवर लक्ष केंद्रित करावे जे भविष्यात कंपनीच्या वाढीला गती देतील.
टीसीएसची कपात
देशातील सर्वात मोठी आयटी कंपनी टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) मध्ये मोठ्या प्रमाणात कर्मचारी कपातीचे संकेत आहेत. कंपनी बदलाला जात आहे; ही आयटी दिग्गज ग्राहकांच्या बदलत्या मागण्या, ऑटोमेशन आणि स्वत:च्या वाढीला पूर्ण करण्यासाठी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांची पुनर्रचना करत आहे. जुलै 2025 मध्ये, टीसीएस पुढील वर्षी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे 2 टक्के, म्हणजे सुमारे 12,000 कर्मचाऱ्यांना कपात करण्याची योजना आखत असल्याची बातमी समोर आली. कंपनीसाठी उपयुक्त नसलेल्या कर्मचाऱ्यांना कंपनीतून काढून टाकले जाऊ शकते.